HR:n ja esimiestyön rooli muuttuu – oletko sinä vauhdissa mukana?

Kirjoittaja: Katja Kanerva | 5.12.2018 11:09

Sanonta ”mikään muu ei ole pysyvää kuin muutos” kuvaa hyvin tämän päivän muutosvauhtia. Eilen sanottiin ja toimittiin näin. Tänään toimitaan, mahdollisesti täysin, toisin. HR-työssä olennaisessa osassa on muutosvalmius. Prosesseja ei voi suunnitella liian jäykiksi, koska kankeus estää joustavaa toimintaa ja aiheuttaa ylimääräistä työtä. Puhutaankin ketterän HR:n tarpeesta, joka mukautuu aina tilanteen ja yrityksen tavoitteen mukaan.

Lue lisää

Aiheet: HR, Henkilöstöjohtaminen, Ketterä HR, Itseohjautuvuus, Itsensä johtaminen, Esimiestyö, People Development, Employee Experience, Employee Engagement, Global Workforce