Arvostetaanko työtäsi?

Kirjoittaja: Eija Kärnä | 21.3.2019 13:53

Useimmat meistä haluaisivat, että meillä olisi merkittävä rooli työyhteisömme toimijana ja organisaatiomme menestyksessä. Usein kuitenkin koemme, ettei meitä kuunnella niin paljon kuin toivoisimme tai ehdotuksiamme oteta tosissaan. Pahimmassa tapauksessa mieltä kalvaa huoli työn säilymisestä, erityisesti kun joka puolella puhutaan työn muutoksesta.

Lue lisää

Aiheet: strategia, työkyky

Ihanaa, robotit vievät rutiinit!

Kirjoittaja: Tuula Tuomainen | 9.8.2018 14:38

Maailmassa on meneillään niin valtava murros, että tuntuu melkein mahdottomalta pysyä mukana kärryillä. Tekoäly, robotiikka ja automaatio muuttavat työn tekemisen tapoja, lisäävät tehokkuutta – ja vapauttavat ihmisen rutiininomaisista tehtävistä. Kaikki työ, jonka tekeminen on mahdollista kuvata ohjelmoitavilla säännöillä, voidaan periaatteessa siirtää koneen tai algoritmin tehtäväksi. Tässä kehitysspiraalissa työt uhkaavat loppua kokonaan niiltä, joiden asenne on passiivinen ja osaaminen vähäistä. Elinikäisen oppimisen käsite on konkretisoitunut, sillä yksi tutkinto ei enää riitä koko työuran tarpeisiin. Tai oikeastaan ei kannata puhua tutkinnoista, vaan osaamisesta, sillä työtehtäviin tarvitaan yhä useampien osaamisten yhdistelmiä. 

Lue lisää

Aiheet: alumni, strategia